Radojka Šolak

Radojka ima višegodišnje iskustvo u People & Culture konsaltingu i razvoju zaposlenih, a svoju metodologiju bazirala je na savremenim naučnim saznanjima i modelima. U istraživačkom radu bavi se motivacijom, toksičnim odnosima i etičkim donošenjem odluka u organizacijama, kako sa aspekta razumevanja i modelovanja radnih ponašanja, tako i u pogledu problema merenja ovih psiholoških fenomena.



Doktorandkinja je u oblasti industrijsko-organizacijske psihologije i asistentkinja na Katedri za poslovnu psihologiju, gde je angažovana na predmetima Upravljanje ljudskim resursima, Liderstvo, Organizaciona kultura, Organizaciono ponašanje, Psihologija rada i Poslovna komunikacija.

Članica je Izvršnog odbora Društva psihologa Srbije i predsednica Sekcije za poslovnu psihologiju ovog nacionalnog strukovnog udruženja, gde aktivno radi na povezivanju akademije i privrede, umrežavanju poslovnih psihologa i afirmaciji psihologije u Srbiji.

Dušana Šakan

Dušana Šakan je doktorka psiholoških nauka i vanredna profesorka na Katedri za poslovnu psihologiju, gde predaje psihologiju motivacije i obrazovanja. Više od deset godina bavi se istraživanjima motivacije u različitim kontekstima, oslanjajući se na savremene metode i teorijske modele.

Autorka je monografije o akademskoj motivaciji i brojnih naučnih radova objavljenih u domaćim i međunarodnim časopisima. Učestvuje u više istraživačkih projekata i stalna je saradnica Centra za teoriju self-determinacije. Njena misija je povezivanje nauke i prakse u oblasti motivacije.

U Motiva Metricsu vodi istraživanje i razvoj – od unapređenja modela merenja i rešenja do implementacije, onboardinga i obuka. Takođe promoviše platformu na stručnim i naučnim skupovima, doprinoseći širenju znanja i njegove primene u praksi.

Vladimir Đačić

Vladimir Đacić je IT stručnjak sa višegodišnjim iskustvom u razvoju i implementaciji tehnoloških rešenja za unapređenje poslovnih procesa. Njegov rad je usmeren na kreiranje praktičnih i inovativnih alata koji olakšavaju svakodnevno poslovanje i unapređuju efikasnost korisnika.

Specijalizovan je za projektovanje i implementaciju složenih softverskih sistema, uz primenu najboljih praksi iz oblasti analitike podataka i korisničkog iskustva. Njegova ekspertiza uključuje integraciju i prilagođavanje softverskih rešenja potrebama specifičnih tržišta.

Vladimir je posvećen razvoju intuitivnih rešenja, od faze istraživanja i konceptualizacije do lansiranja proizvoda, osiguravajući visok nivo zadovoljstva korisnika i dugoročne koristi za organizacije.

Bojana Naumovski

Bojana Naumovski ima višegodišnje iskustvo u razvoju softverskih rešenja za unapređenje poslovanja i korisničkog iskustva. U svom radu se oslanja na analizu podataka i povratne informacije korisnika kako bi kreirala intuitivne i efikasne alate koji podržavaju poslovne procese.

Kroz rad na različitim projektima, uključujući sisteme za menadžment privatnih praksi i analitičke alate, stekla je duboko razumevanje potreba korisnika i važnosti optimizacije procesa. Njena istraživačka interesovanja obuhvataju dizajn korisničkog iskustva, efikasnost automatizovanih rešenja i balans između funkcionalnosti i jednostavnosti u softverskim proizvodima.

Aktivno se bavi razvojem proizvoda, od prikupljanja povratnih informacija do implementacije i lansiranja funkcionalnosti, sa posebnim fokusom na inovacije koje unapređuju svakodnevni rad korisnika.